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“超碰夜夜草v1.3.2-应用介绍:超碰夜夜草是一款旨在提供用户便” 极目新闻记者 刘琴11月18日，原本是张烁（化名）结束年假返岗上班的日子，可人却依然杳无音信。11月7日上午，张烁独自一人从云南香格里拉市海巴洛村的客栈出发，打算徒步穿越哈巴雪山西坡，抵达哈巴村。然而，自8日开始，张烁的朋友和家人发现张烁失联，其父曾发布5万元悬赏公告，请人提供线索并帮助寻人。张烁父亲发布的悬赏公告（受访者供图）张烁的父亲告诉极目新闻记者，独子失联已11天，至今寻找无果，他已作好儿子已遇难的心理准备。目前他还在当地组织村民帮忙找人，未来天气变坏会停止寻人，待明年山上的雪化后继续寻找。虎跳峡派出所工作人员表示，他们一直在开展搜寻张烁的相关工作。男子独自穿越哈巴西坡失联11月12日，张烁的父亲曾发布一份悬赏公告，公告称张烁今年39岁，11月7日上午从海巴洛客栈徒步上山，计划走哈巴西线，翻越哈巴垭口，经过黑湖，目的地是哈巴村，可能中途前往哈巴雪山登顶方向。张烁身高1.83米，体型偏瘦，寸头，走失时身穿墨绿色冲锋衣，蓝色牛仔裤，背深蓝色背包、浅绿色腰包，头戴浅绿色空顶帽，穿花色越野跑鞋，带两支登山杖。“张烁个人体能非常好，经常参加越野跑，走失时精神状态良好，怀疑因不在常规路线上行进，大雪低温无手机信号失足坠落受伤。”公告中称，提供有价值线索并帮助找到失踪人员的，及时报警，将给予5万元奖励，寻找期间安全责任自负。11月7日驴友遇到独自上山的张烁（受访者供图）18日下午，张烁的父亲告诉极目新闻记者，他来自北京，张烁是他的独子。趁15天年假时间，张烁从北京赶至云南，11月5日在丽江爬完玉龙雪山后，他又前往香格里拉，计划从海巴洛村出发，徒步穿越哈巴西坡，目的地是哈巴村，11月18日返岗上班。“他出发前跟家里人都说过行程，但11月8日我们发现联系不上他了。”张烁父亲称，张烁几乎每天都健身，每年都会参加马拉松比赛，10多年前就成为了一名专业驴友，身体素质很好。对于此次失联，张烁父亲坦言，他已经作好了儿子已经遇难的心理准备，“眼泪都已经哭干了，我们找了很多当地的村民和向导帮忙找人，海拔高，找人确实困难，就像大海捞针一样。”张烁父亲介绍，当地帮忙寻找儿子的村民和向导是他花钱请的，每人每天1500元，每天都有10个人左右。除此之外，当地消防和警方也在组织寻人，但至今寻人无果。“过几天要是下雪了，我会停止寻人，等明年五月份雪化了继续来找他。”张烁的父亲说。救援人员上山寻人出现高反张烁的多年好友周女士告诉及极目新闻记者，张烁计划穿越的哈巴西坡线路成熟，全程不到30公里，沿途有不少当地村民做的木屋营地，在社交平台也有不少人分享关于此条线路的穿越经验。张烁失联后，周女士曾通过社交平台发布寻人信息，有网友留言称7日下午曾有4位驴友在下山途中遇到了独自上山的张烁，“走完这条线路最多三天时间，三天后没消息，就不抱生还的希望了。”周女士说，张烁出发哈巴西坡前做了详细的计划，还将一些关键信息写在了纸上，他失联之后，当地警方找到了这份计划。张烁手写的线路计划（受访者供图）“找他的这几天山上的天气还行，白天十几摄氏度，夜间只有零下几摄氏度。但他上山那天天气很差，下雪、下冰雹、刮风，他失温的可能性最大。”周女士说，他们补办了张烁的电话卡，查询到张烁曾在户外软件上下载的参照路线，搜寻人员已经沿这条线路展开搜寻，没有找到任何关于张烁的有效信息。张家界山地救援队队长张国庆曾带队到哈巴雪山寻找失联的张烁，他介绍，13日他和队友随同当地消防和向导等10多人上山寻人，在海拔4200米的山上休息了一晚，“我们很多人都出现了很严重的高反，身体很难受，14日一早就下山了。”张国强称，当地警方在海巴洛村的一家客栈内找到了张烁的行李，行李中有张烁手写的详细计划，计划上写了不少注意事项。“海拔高、气温低对寻人造成了很大困难，张烁又是独自一人上山，还是很危险的。”虎跳峡派出所工作人员表示，他们一直在开展搜寻张烁的相关工作，其他情况不便透露。极目新闻记者注意到，10月12日，迪庆州哈巴雪山省级自然保护区管护局曾发布封山管理公告，表示从10月20日起进行封山管理，解除封山时间待定。公告指出，封山管理期间，擅自进入封山区域的组织及个人，产生的一切后果自行承担，并将依法追究相关人员的法律责任。（来源：极目新闻）
财联社11月19日电，美国当选总统特朗普或在就职后宣布美国进入紧急状态，以打击非法移民。特朗普在“真相社交”平台上转发汤姆·菲顿发文并回应美国保守派评论员汤姆·菲顿（tom fitton）在一篇帖子中说，“即将上任的特朗普准备宣布全国进入紧急状态，并将利用军事手段驱逐非法移民。”特朗普在他的“真相社交”平台上转发并回应道，“没错！”特朗普过渡团队发言人卡罗琳·利维特（karoline leavitt）表示，特朗普将调动一切必要的联邦和州权力，对“罪犯、毒贩和人口贩子”实施美国历史上最大规模的驱逐行动。延伸阅读美企警告：明年1月将上演一场“血战”美国当选总统特朗普誓言上任“严打”非法移民，更任命强硬派主管边境事务，引发争议。英国《金融时报》11月18日报道说，美国企业警告，特朗普驱逐上百万无证工人的计划可能会在美国造成大规模劳动力短缺，导致餐馆、农场关门，物价上涨。美国境内究竟有多少非法移民人口，没有确定的答案。致力于推动包容的移民政策的纽约智库“移民研究中心”（cms）估计，去年美国境内有1170万无证人员。立场偏自由主义的“美国进步中心”（cap）的估计为1130万，其中700万人正在工作。无党派的皮尤研究中心则认为，非法移民人数接近800万人。根据美国劳工部的数据，2023年，美国劳动力中有18.6%并非在美国出生。不过，该数据并未追踪相关人口的国籍或公民身份。本月早些时候当选的特朗普承诺，上任后立即实施“美国历史上最大的驱逐出境计划”。他提名的“边境沙皇”、美国移民与海关执法局前代理局长汤姆·霍曼奉行强硬的移民立场，曾支持其非法移民“零容忍”政策，该政策导致大量非法移民被与子女强行分离。特朗普此前曾承诺，上任后立即实施“美国历史上最大的驱逐出境计划”（资料图）霍曼称，他计划首先驱逐有犯罪记录的非法移民。特朗普的盟友、得克萨斯州共和党众议员丹·克伦肖（dan crenshaw）上周出席一场媒体活动时表示，虽然他不认为移民部门会挨家挨户进行大规模驱逐，但“偶尔”可能会有针对雇佣无证工人的公司的“突击行动”。然而，美国企业担心，加强对非法移民的执法会影响美国劳动力供给。美国杰克逊·刘易斯律师事务所的移民律师艾米·佩克（amy peck）说，食品生产商、制造商和酒店都正聘请律师审核员工的合法身份，并培训员工如何应对政府移民部门工作人员的突然来访。而这可能进一步推高美国高企的物价。“人们现在就担心食品价格？”佩克讽刺道，“等到（食品生产商）找不到工人的时候再担心吧。”还有人担心，新政府的强硬立场可能也导致合法移民渠道缩紧，造成美国公民无法填补的劳动力缺口。果农贸易团体美国苹果协会首席执行官吉姆·贝尔（jim bair）说，美国农业界完全依赖h-2a临时签证在农忙时招募工人。“很少有美国公民来工作，即使有，他们也会在第一天结束就辞职，因为工作太辛苦了。”在靠近美国和加拿大边境的缅因州，弗勒德兄弟农场的奶农詹妮·蒂尔顿-弗勒德（jenni tilton-flood）感到前景不太乐观。她表示，农场里三分之二的工人都是外国出生，很容易成为移民当局的目标，“大家都很担心、很恐慌”。2013年，工人在加利福尼亚州一处农场采摘草莓（图/美联社）报道分析，一旦政府加强执法，驱逐非法移民，美国餐饮业和酒店业将首当其冲。美国全国餐饮协会（nra）的研究发现，美国54%的餐厅工没有合法证件。nra董事会成员、芝加哥餐饮集团third coast hospitality老板萨姆·桑切斯（sam sanchez）说，他担心如果没有无证工人，半数美国餐馆将被迫关闭。同样可能遭受巨大影响的是医疗护理行业。报道指出，自新冠疫情以来，美国就一直面临着护理人员短缺问题。美国医疗保健房地产投资信托基金american healthcare reit首席执行官丹尼·普洛斯基（danny prosky）上周告诉投资者，劳动力短缺是企业的“最大压力点”。“我想说，如果我们开始限制国内的员工数量，这对我们的业务来说可能不是一件好事。”总部位于得州达拉斯的护理服务公司cambridge caregivers拥有300名护理人员，其首席执行官亚当·兰珀特（adam lampert）说，其中大约80%是外国出生的。他表示，如果没有这些劳动人口，美国人的医疗保健成本将会飙升。“我认为很明显，明年1月将会上演一场‘血战’（bloodletting，原意指放血疗法，也被用于比喻在资源、经济上经受大的损失）。”兰珀特说。有美国商界人士就此呼吁政府简化移民程序，扩大合法移民途径。“我们需要为无证工人提供一条通往公民身份的明确道路——顺便说一句，这些工人几十年来一直在工作、纳税并为我们的经济做出贡献——让他们可以继续做出贡献，而不必担心受到骚扰或被驱逐出境。”兰珀特说。兰珀特还寄希望于明年1月特朗普上台后，政府中的“理性声音”能听从业界警告。“我相信……政府中的理性声音最终会占上风，因为那里也有经济学家。”桑切斯也称，相信“同为企业主的特朗普会认识到这一点”。根据美媒近几日的曝料，特朗普团队正为上任后即将实施的严格边境措施做准备。与第一任期内将重点放在修建边境墙不同，特朗普第二任期将聚焦处理美国境内的非法移民。美国有线电视新闻网（cnn）16日援引知情人士称，为避免以往联邦政府那样因资源有限而不得不释放非法移民的情况，特朗普计划扩大非法移民拘留设施，并通过行政命令强制拘留非法移民。此外，他还计划恢复“留在墨西哥”等第一任期内的移民政策，撤销拜登政府的人道主义假释政策。“留在墨西哥”要求寻求美国庇护的移民留在墨西哥边境城市，等待审理庇护申请的美国法院听证。
来源：央视新闻微信公众号出差后直接回家，在江苏南京工作的徐先生却被公司以旷工为由开除，双方因此对簿公堂。这种情况算旷工吗？公司是否能以此为理由开除员工？日前，法院对此事进行了判决。员工出差后直接回家公司以旷工为由将其开除2021年7月，在江苏南京工作的徐先生和一家科技公司签订了一份为期三年的劳动合同，担任软件工程师一职。日常工作中，他需要去全国各地出差，做相关设备的维保工作等。而在2023年4月，公司人员审查徐先生的以往出差行程时，认为他有违反公司规定的行为。在这份报销单据上可以看到，徐先生于2021年11月22日早上八点半左右，乘坐高铁从南京出发前往青岛出差，并于同年11月25日早上9点半左右，乘坐高铁返回。徐先生的差旅费报销单公司人员通过打车行程单发现，徐先生返回南京的前一天，也就是2021年11月24日下午5点左右，就已经结束工作返回了酒店附近。在公司看来，徐先生结束工作却没有当日返回，并且，他次日到达南京时是下午两、三点钟，属于工作时间，但徐先生却直接回了家，这种行为已经构成旷工。徐先生的打车行程单徐先生和公司签订的劳动合同中写明，员工连续旷工超过2天（含2天），或在连续12个月内累计旷工3天，公司可以随时解除合同，并且无需向员工支付经济补偿金。此外，公司的员工手册中也有类似规定。于是，2023年4月25日，公司以严重违反单位的规章制度为由，解除了与徐先生的劳动合同关系。徐先生和公司签订的劳动合同江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华：公司认为徐某有三次相同的行为，严重违反公司规章制度和劳动合同的约定，所以就作出解除与徐某的劳动合同的决定。劳动仲裁判违法解除公司不服遂起诉员工徐先生收到决定以后表示不服，向江苏省江宁经济技术开发区人民法院劳动仲裁委员会提出了仲裁请求，要求公司支付违法解除赔偿金以及项目奖金。该公司也提出了反仲裁请求，要求徐先生返还旷工期间的工资和出差补贴。劳动仲裁委员会认为，公司的解除行为属于违法解除，并支持了徐先生要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，以及未发放的项目奖金的请求。公司一方不服仲裁结果，将徐先生起诉至法院。法院副院长接受采访江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华：本案的争议焦点主要在于徐某完成工作以后，未于当晚返回南京，次日返回后，又在工作时间内没回公司工作，这种行为是否属于旷工。公司一方认为，徐先生出差时，多次完成了工作却不当日返回，次日抵达南京时还在上班时间，他却直接回了家，利用出差机会旷工，违反了公司员工手册及劳动合同中的相关规定。公司合法解除双方的劳动关系，不应当支付其赔偿金和项目奖金。对此，徐先生一方并不认同。在徐先生一方看来，他的出差行程都是经过客户同意及单位管理人员批准才定下来的，且公司的规章制度并没有规定出差返回后必须立刻返回公司，因此他的行为并无不妥。庭审画面法院：员工选择适当回程时间符合常理公司属于违法解除那么，对于这样一起由“出差”引发的官司，法院会如何认定？江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长冯晓华认为，双方在劳动合同中确实约定了旷工解除劳动合同的情形，包括用人单位的规章制度也做了规定，但是在规章制度中并没有规定徐某的这种行为属于旷工。最终，法院审理认为：冯晓华表示，劳动者作为正常的人也有生理休息等正常的需要，5点多钟完成工作，选择次日返回也合情合理。公司解除徐先生合同被判违法对于出差回来后应该回公司还是回家，法院认为，这还要具体情况具体分析。冯晓华表示，对出差的员工和在单位工作的员工实行不同的考勤方式，是绝大多数公司的做法。而且员工在外面出差多日，返回南京以后自己回家也符合公司人性化管理。同时，法院审理认为，徐某的出差行程均通过了公司审批，公司也不曾向他提出完成工作必须当日返回、出差回来后必须先回公司报到的要求，事后突然认定其旷工，存在不妥。江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华：公司如果认为该行为属于旷工，应该及时作出提醒，经过提醒仍不能正常出勤才可以解除。法院认定，公司解除与徐先生的劳动合同，属于违法解除。最终，江宁经济技术开发区人民法院对案件作出判决，公司支付徐先生经济赔偿金5万多元，以及尚未发放的剩余项目奖金1万多元。目前，案件款项已履行完毕。法院对案件作出判决法官提醒，用人单位有权对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为进行惩戒，但行使管理权，应遵循合理、善意的原则，和谐的用工关系既要有刚性的管理制度，也要有人性化的温度。本文来源：央视新闻微信公众号综合《法治在线》总台记者/张李彬 金轶丹